1．人員可以分類管理，可以自定義分類，如：待聘人員、試用人員、在職人員、離職人員等。人員的入職/離職/退休等操作都是通過改變?nèi)藛T狀態(tài)來實(shí)現(xiàn)，非常方便，可以統(tǒng)計(jì)離職原因。可以提供任意時(shí)間段的員工新增/離職統(tǒng)計(jì)表。
2．支持員工自動(dòng)編號(hào)功能,支持多種自動(dòng)編號(hào)規(guī)則，也可手工編號(hào)。
3．自動(dòng)檢測(cè)員工身份證號(hào)真?zhèn)?根據(jù)身份證號(hào)自動(dòng)計(jì)算員工出生年月和年齡、性別。
4．支持二代身份證數(shù)據(jù)采集，可以將二代身份證中的姓名、性別、民族、出生日期、身份證號(hào)、簽發(fā)機(jī)關(guān)、有效期限、戶籍地址、人員照片等信息直接采集到人事檔案中，  免去了手工輸入數(shù)據(jù)之繁瑣，同時(shí)可以鑒別身份證真?zhèn)巍?br />5．同名人員提醒功能，錄入人員時(shí)檢測(cè)到有同名人員或身份證號(hào)相同人員會(huì)自動(dòng)提醒。
6．允許用戶自定義人事項(xiàng)目，也可以修改系統(tǒng)項(xiàng)目名稱。自定義項(xiàng)目可以參與統(tǒng)計(jì)分析，極大擴(kuò)展了軟件的適應(yīng)性和靈活性。
7．具備黑名單功能，對(duì)在單位犯有重大錯(cuò)誤的人納入到黑名單中，系統(tǒng)拒絕錄用。

8．支持員工照片顯示、支持?jǐn)z像頭視頻拍照功能，支持員工檔案表、工作證打印。
9．人事檔案日志管理：對(duì)人事檔案的任何新增、修改、刪除操作，系統(tǒng)都在后臺(tái)強(qiáng)制保留修改痕跡，可以追溯由哪個(gè)操作員對(duì)哪些人員的檔案信息進(jìn)行了哪些修改。
10．人事檔案修改需審批權(quán)限控制，可以設(shè)置某些操作員對(duì)人事檔案的修改必須經(jīng)過審批才能生效，特別適合集團(tuán)公司管理需求。（注：僅集團(tuán)版有此功能）
11．人事報(bào)表支持報(bào)表格式自定義功能，可靈活自由設(shè)置人事報(bào)表格式，打印需要的人事報(bào)表。
12．支持EXCEL導(dǎo)入和導(dǎo)出。
13．支持證書、證件的信息管理，同時(shí)還支持證書、證件的圖片的存檔。如：身份證、學(xué)歷證書圖片管理功能。支持證書的失效提醒。
14．支持物品領(lǐng)用登記。可以登記發(fā)給員工的重要工作物品，在離職時(shí)可以查看并要求員工歸還。
15．提供大量人事統(tǒng)計(jì)報(bào)表（人員結(jié)構(gòu)分析報(bào)表、人員新進(jìn)離職分析報(bào)表、人員歷史結(jié)構(gòu)分析對(duì)比、人事信息多維交叉分析、工傷分析報(bào)表等），報(bào)表可以直接生成餅狀圖、條狀圖等分析圖表，圖表具有動(dòng)畫演示效果。點(diǎn)擊圖表后會(huì)自動(dòng)顯示選中區(qū)域的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)值,并且可以直接穿透查詢統(tǒng)計(jì)值構(gòu)成的人員名單。可以由用戶任意劃分年齡段進(jìn)行統(tǒng)計(jì)。還支持用戶自定義報(bào)表,可以任意定義各類復(fù)雜的報(bào)表。
13．提供人事工作提醒功能:生日提醒、合同到期提醒、試用期到期提醒、離職日期提醒、證照到期提醒等。
16．支持年齡、工齡、退休日期自動(dòng)計(jì)算、支持人事數(shù)據(jù)批量修改處理。
17．支持萬能查詢、排序功能，支持模糊查詢。
18．與合同管理模塊、培訓(xùn)管理模塊、獎(jiǎng)懲管理模塊、職稱評(píng)定模塊、調(diào)動(dòng)管理模塊等自動(dòng)關(guān)聯(lián)，以上模塊的信息會(huì)集中反映在人事檔案卡片中，實(shí)現(xiàn)了只要打開員工人事?lián)醢缚ㄆ邢嚓P(guān)信息集中顯示的效果。
19．人事檔案頁面的每個(gè)分類卡片支持權(quán)限管控,可授權(quán)每個(gè)操作員可以看到哪些信息頁面。
20．人事檔案基本信息頁面和輔助信息頁面的欄目支持權(quán)限管控,可授權(quán)操作員可以看到哪些人事欄目及可以編輯哪些人事欄目。
21．合同管理支持合同簽訂,續(xù)簽,解除等，支持試用期管理，自動(dòng)計(jì)算每次合同簽訂的期限及該員工合同總年限，合同年限可精確到月。自動(dòng)提醒未簽合同人員名單，支持合同圖片掛接。具有合同到期提醒功能。